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規程の整備

法改正に対応しながら適切な労働環境を整備し、その内容をわかりやすい表現で言語化します。目まぐるしく変わる法律をタイムリーにキャッチしてお届けし、自社流のルールにしていきます。 微妙なさじ加減が必要な場合でも、法的リスクを最大限に抑えつつ、従業員・会社ともに 納得できる着地点を目指します。

落ち度や抜けのないルールを作っておきたい 就業規則等の作成・改定
トラブルが発生しても、できるだけ最小限に抑えたい 従業員向け説明会
社員との労務トラブルはもうこりごり 入退社手続安心パック