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労務管理

組織に属するメンバー一人ひとりの幸せな働き方を実現するために、将来の環境変化を見据えて法改正に対応しながら適切な労働環境を整備します。人を管理するためのルールづくりではなく、働きやすく、働きがいのある組織づくりを目指します。
多様な働き方を実現できる制度づくりや仕組みの構築、運用に向けて伴走します。専門領域をもつ社会保険労務士のメンバーたちが変化に準じた法改正の対応もスムーズに行います。

知恵がもらえ自分の都合のよいタイミングで気軽に相談できる専門家が欲しい 労務顧問対応
コロコロ法律改正があり、内容がよくわからない 情報誌提供・解説
自社で実施していることが正しいのか不安等、他社情報を知りたい 定期訪問
未払残業代があり、監督署に来られては困る 残業問題対策
若手社員からブラックな企業と思われたくない 労務監査