リモートワークにおけるエンゲージメントと対話(1on1)
概要
今年になって一気にリモートワークが世の中に広がりました。程度の差こそあれ、この流れは変えることはできないでしょう。リモートワーク において特に意識しなければならないことに(通信環境やzoomなどのツール以外で)エンゲージメントの維持向上、適切な(1on1などの)対話、セルフマネージメントが挙げられます。 今回は、リモート環境におけるエンゲージメントの調査方法、測定されたデータの解釈の方法、さらに、エンゲージメントを維持(向上)させるための1on1に代表される対話に関する最新事例など紹介、議論いたします。 次世代的な働き方を自ら実践しているHRテック、Peopleテック企業のアトラエとエールからリモートワーク とエンゲージメント、そして1on1を中心にした対話をテーマに開催します。昨年度開催して大好評だった内容をアップデートしてオンラインで行います。 自らの仕事のあり方をこの機会に再構築し、アップデートする機会にしていただければ幸いです。 ※今回は、オンライン開催となりますので、参加費のお支払いはpeatixにて受け付けております。
開催情報
日時 | 2020年5月27日(水) 15:00~16:45 セミナー 17:00〜18:00 懇親会 |
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場所 | zoom (https://us02web.zoom.us/j/89491617688) |
費用 | 1,000円(税込) ※参加費はpeatixにてお支払いください |
定員 | 50名(先着順) |
主催 | MIRACREATION株式会社 |
ゲストスピーカー | 中村 友也 (株式会社アトラエ) 櫻井 将 (エール株式会社 代表取締役) |
ファシリテーター | 北川 賢司 (MIRACREATION株式会社 取締役) 松林 博文 (グロービス経営大学院 講師) |
グラフィックファシリテーター | 山田 夏子 (株式会社しごと総合研究所 代表取締役) 伊澤 佑美 (株式会社しごと総合研究所) |