概要

最近、注目されている組織や人にまつわる指標、『エンゲージメント』をご存知でしょうか？ エンゲージメントとは、『メンバー一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標について適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲』のことです。 エンゲージメントの改善は企業収益を向上させ、離職率を低下させることが実証されています。欧米ではこの10年、日本においては昨年より先進的企業で採用され始めています。2019年は日本の組織において、エンゲージメントがますます重要な位置付けになっていくでしょう。 今後、採用、育成、評価、報酬など人事領域においてもテクノロジーの活用が急速に高まっていくなか、今回のセミナーを通じて、これからの経営の重要課題となるエンゲージメントに対する理解を深められてはいかがでしょうか。 メンバー一人ひとりが個人としてハッピーになり、チームとして結束を高め、働きがいと働きやすさを両立し、結果として経営目標を達成できる理想の仕組みを構築されませんか。

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