従業員の『働きがい』と『働きやすさ』を実現する仕組みづくり

概要

今回のゼミでは、エンゲージメントを意識した組織づくりを、ミニワークを交えながらお伝えします。 これまで肌感覚で組織や従業員の状態を掴み、対策を講じてきたという会社のみなさま。 この機会に“エンゲージメント”を学んでみませんか？