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節目づくり(下半期スタート)

2015.04.01
弊社は9月決算のため、今日は折り返し地点。

いつものように毎月第一営業日は会議があり、社長を始め、私も今月の実施内容を発表する中で、
今日は大きな節目を迎える内容が飛び出たように思いました。

キーワードは【働き方を変える】

各個人が自分のやりたいことをより明確に持ち、職場を通じて実現させていくこともOK、
ということです。

自由でいいな~、と思うこの方針。

実はこれまでよりも各個人の自主性を求めていくことの表れであり、うかうかしていると
取り残される可能性もあります。

このタイミングでこの内容が出てきたことに必然的なものを感じ、気持ちは焦りますが一つずつ形にしていきたいと改めて思うところです。