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働き方改革 テレワークの月間上限回数は必要か。

2017.10.05

最近、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上を狙い、シンクライアント型PC端末で情報漏洩のリスクを軽減した上でテレワークが推進されているケースも多く出てきました。

月4回や月8回まで等といった回数を制限するケースも多いですね。

回数をカウントしたい、回数が正しく制限範囲内で運用されているか、を管理する業務が新たに出てきたわけで、新たな仕事ができたと思います。

月4回や8回、というのは「何となく」で設定されていることも多いのではないでしょうか。

回数制限をなくしさえすれば、回数管理の業務は無くなります。

ちなみに弊社ではその都度申請があり承認するだけで、上限回数は無し。

今のところ問題は発生しておりません。

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