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働き方改革 弊社では10月からフレックススタート

2017.09.29

弊社ではより柔軟な働き方で生産性を高めお客様へお役に立つために、10月からフレックスタイム制を導入いたします。

コアタイムもありません。全くの自由。ただし、9時から17時30分までは電話がかかってくるので、各部門で最低一人は在社するように、というルール。

始業時刻も8:30→9:00へ変更します。

9:00までにかかってくる電話は先行的に現在自動音声で対応中です。

年間休日も有給休暇奨励日を含めると126日。

月間平均所定労働時間は150時間台となります。

今後年間休日をドイツ並みの150日へ持っていくために、新たな発想で取り組んでいければと思いつつ、うちの会社はこれで大丈夫なのか、という不安と戦いながら取り組んでいきます。

こんな会社ですが、週1回、月1回、年1回、不定期に、でも結構です。志を同じくする仲間として一緒に働いていける方がいらっしゃいましたら、いつでも情報交換をさせて頂きますのでご連絡ください。

といった感じで、9月末の決算を迎え、新たな10月からもよろしくお願いします。

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