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働き方改革 余剰人員の外部放出を期待。

2017.09.25

先日、某金融機関グループで9500人相当分の仕事を自動化し、生産性を高めていく、という方針が打ち出されました。

これまで単純な作業に従事してきた従業員をよりクリエーティブな仕事に振り向ける、ということで、いよいよ本格的な生存競争が始まる。

デジタル化により、浮く人材、と言われる人たちも出てきそうではあるものの、もともとは優秀な方が金融機関には多いと思いますので、人材不足時代に、どんどん外部へ放出してもらえると中小企業には助かると思いました。

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