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働き方改革 職場一斉の休み方改革

2017.07.18

暦では3連休明けの今日、もう少しすれば子供たちは夏休み。

なんとなく重要な一週間になりそうな気がしております。

さて先日、優秀な人材の確保のための社内環境整備に向け、有給休暇を一斉取得する仕組みを導入し「脱・休暇後進国」への第一歩、と言った記事がありました。

毎日店舗がオープンしている小売業や毎日営業をしていた引っ越し会社等、これまでは一斉に休んでしまってはお客様に迷惑がかかり、企業間競争にも負けてしまう、という考え方が基本だった企業が動き出しました。

定休日を設けることで、売り上げは減りますが社員の離職率低下を目指したり、子供を持つ女性等が働きやすい環境を構築することが急務と判断していると思われます。

いつもセミナーでお伝えしていることがこの休み方改革。

更に言うと、働き方改革が働き過多にならず、より豊かな人生を送るために様々な「◯◯◯改革」をご自身なりに考えるきっかけになっていけば、と切に思います。

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