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ワークわくわく本格スタート!

2015.04.11

これからの人事労務コンテンツの在り方を考える2日間であった。

キーワードは「体感型非日常体験の共有」による組織内コミュニケーション向上。

上司にヘッドギアを被らせて、ボクシンググローブでたたいてはどうか、という案は最高に面白かった。

どこまでやるかは別にして、アイデアを自由に出し合う段階は好き勝手なことを言えるので心踊る。。

まずは11月に一般社団法人としてイベントを行うことを決定。

今から社労士業界に旋風を送るコンテンツを準備し、イベントで一気に広めたいと思う。

当日が今から愉しみ。