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マイナンバー制度、これを機に見直そう!

2015.08.18
マイナンバーコンサルティングでご支援している企業様が言われていた先日のお話。


今回を機に、前々から思ってはいたが実行できなかった人事総務部門専用ルームを創ることになりました。

機密情報を扱うために、他部門との共同フロアは問題があると思っていたので、ちょうどよい機会です、と。


小手先の対策だけではなく、根本解決をこの機会にやってしまう。

企業における節目づくりを提供する第二創業コンサルタントとして、嬉しく思うと同時に、マイナンバーをきっかけに来月以降も毎月ご訪問するので、あるべき姿に向けて更に情報をご提供していきたい、今からネタを仕込んでいます。

とりあえず10か条体操くらいをご提案してみようかしら。。。
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